Minimální mzda a její vývoj v letech

Minimální mzda byla v České republice zavedena v roce 1991. Letos je tomu již 27 let, kdy s tímto pojmem setkáváme téměř denně ve všech zpravodajstvích. Minimální mzda je nejnižší možná přípustná výše odměny, kterou musí zaměstnanec dostat za svou vykonanou práci. Tato výše byla stanovenou vládou, je právně ošetřena a je státem nařízená. Není … Read moreMinimální mzda a její vývoj v letech